Enseñanza dirigida por la tecnología.
E-learning es principalmente un medio electrónico para el
aprendizaje a distancia o virtual, donde puedes interactuar con tus profesores
por medio de internet. Además tu mismo eres el que maneja los horarios, es un
medio completamente autónomo. Constituye una propuesta de formación que
contempla su implementación predominantemente mediante internet, haciendo uso
de los servicios y herramientas que esta tecnología provee.
Dentro de la modalidad a distancia, el e-learning es una de
las opciones que actualmente se utiliza con mayor frecuencia para atender la
necesidad de educación continua o permanente. La generación de programas de
perfeccionamiento profesional no reglados está en crecimiento debido a que
existe un reconocimiento de que los trabajadores se capaciten y se adapten a
los nuevos requerimientos productivos. El e-learning, dadas sus características
y el soporte tecnológico que lo respalda, se constituye en una alternativa para
aquellos que combinan trabajo y actualización, ya que no es necesario acudir a
una aula permanentemente.
Si la educación a distancia es, desde sus orígenes, una
opción para atender la formación de personas adultas, el e-learning tiene la
ventaja de que los usuarios eligen sus propios horarios, y puede entrar a la
plataforma desde cualquier lugar donde puedan acceder a una computadora y
tengan conexión a internet. La educación virtual da la oportunidad de que el estudiante
elija sus horarios de estudio convirtiéndose así en una muy buena opción para
aquellas personas autónomas que trabajen y quieran estudiar en sus momentos
libres, por otra parte es importante mencionar que el e-learning es una
excelente herramienta que puede ayudar a los usuarios no solo a aprender
conceptos nuevos sino también a afianzar concocimientos, aumentado así la
autonomía y la motivación de los estudiantes por diferentes temas.
Las ventajas que ofrece la formación online serían las siguientes:
Inmersión práctica en un entorno Web 2.0
Eliminación de barreras espaciales y temporales (desde su
propia casa, en el trabajo, en un viaje a través de dispositivos móviles,
etc.). Supone una gran ventaja para empresas distribuidas geográficamente
Prácticas en entornos de simulación virtual, difíciles de
conseguir en formación presencial, sin una gran inversión.
Gestión real del conocimiento: intercambio de ideas,
opiniones, prácticas, experiencias. Enriquecimiento colectivo del proceso de
aprendizaje sin límites geográficos.
Actualización constante de los contenidos (deducción lógica
del punto anterior)
Reducción de costes (en la mayoría de los casos, a nivel
metodológico y, siempre, en el aspecto logístico)
Permite una mayor conciliación de la vida familiar y
laboral.

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